No cure No pay re-integratieprogramma inclusief cortisol meting
Doelgroep: medewerker die met burn-outklachten kampt en daardoor (deels) uitgevallen is of op het punt staat om zich ziek te melden.
Doel: volledige terugkeer naar het werk
Dit programma is volledig afgestemd op de medewerker en biedt alle mogelijkheden tot een optimaal herstel.
Programma
- Cortisolmeeting
- Potentieel-analyse (online scan) en inzicht in de bewuste en onbewuste drijfveren
- duidelijkheid over ongebruikt potentieel
- helderheid stressniveau (cortisolmeting)
- inzicht in energieverlies
- zelfmanagement – – inzicht in welke strategieën, vaak onbewust, worden ingezet om druk en stress te hanteren
- Feedbackgesprek, bespreken uitkomsten scan en bepalen doelstellingen
- Sessies gericht op het realiseren van de gestelde doelen. Daarbij o.a. aandacht voor:
- inzicht in de oorzaken van de burn-outverschijnselen
- bewustwording van de indicatoren van stress en hoe te hanteren
- lichaamsgerichte oefeningen ter bewustwording (verbinding ratio en gevoel)
- stilstaan bij de eigen behoeftes en verlangens
- (h)erkennen en aangeven van de eigen grenzen
- ontwikkelen van een gezonde leefstijl /duurzame verhoging energieniveau
- Optie van een strippenkaart
Resultaat
Dit no cure no pay burn-outprogramma inclusief cortisolmeting geeft Inzicht en biedt de medewerker volop tools om de regie te nemen over de eigen gezondheid en weer in balans te zijn.
Het biedt:
- Duidelijkheid over het huidige stressniveau
- Helderheid over de oorzaken van de burn-out
- Inzicht in de eigen onbewuste drijfveren en daar naar handelen
- Verbinding tussen ratio en gevoel
- Nieuwe strategieën om stress te hanteren
- Balans, meer energie en minder stress
- Succesvolle re-integratie
Contact
Wil je meer weten over hoe Pawlik het leiderschapspotentieel van jouzelf of binnen jouw organisatie kan ontwikkelen, neem dan contact op met Cees Stegenga via cstegenga@pawlik.nl of 06-53154961